El presidente de Coparmex indicó que los patrones de las pequeñas empresas serán los que más resientan las posibles medicaciones a la jornada laboral; señaló que el cambio debería de hacerse de forma escalonada, ya que no se opuso al cambio, pero resaltó que deben de hacer adecuaciones para los patrones de MiPymes.
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Martín Flores Moya, presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) ha expresado su postura respecto a la posible reducción de la jornada laboral, destacando que los patrones de las pequeñas empresas serán los más afectados por las modificaciones propuestas.
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Aunque no se opone al cambio en sí, el líder de Coparmex aboga por una implementación escalonada que permita a las micro, pequeñas y medianas empresas (MiPymes) adaptarse de manera adecuada a la nueva normativa.
El presidente de Coparmex señaló la importancia de considerar las particularidades y limitaciones financieras de las MiPymes al implementar cambios en la jornada laboral.
Destacó que, aunque la medida puede ser beneficiosa para los trabajadores, se requieren ajustes específicos para garantizar que las pequeñas empresas puedan hacer frente a los posibles aumentos de costos asociados con la reducción de la jornada laboral.
Destacó que la propuesta de implementar cambios graduales busca proporcionar un periodo de adaptación para las MiPymes, permitiéndoles ajustar sus operaciones y presupuestos de manera progresiva.
Esto, según el presidente de Coparmex, podría ayudar a mitigar los impactos económicos que las pequeñas empresas podrían enfrentar en caso de una implementación abrupta de la reforma laboral.
La postura de Coparmex destaca la necesidad de equilibrar los beneficios para los trabajadores con la capacidad de las pequeñas empresas para mantener su viabilidad financiera. La discusión en torno a la reforma laboral sigue generando opiniones divergentes, y el llamado a considerar las particularidades de las MiPymes agrega un elemento crucial a la conversación en curso sobre los posibles cambios en la jornada laboral.
