Trabajadores que no reciban ajuste del 20% al salario mínimo podrán denunciar

Enrique Zertuche Morales, director del Cfcrl, aseguró que existe el compromiso de investigar y abordar cada caso individual para garantizar que se cumplan las normativas salariales federales

Luis Murillo | El Sol de Parral

  · sábado 9 de diciembre de 2023

Foto: Luis Murillo | El Sol de Parral

Hacen el llamado a trabajadores de Parral y la región sur para que se contacten con el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (Cfcrl) en caso de que no se les ajuste su salario mínimo un 20 por ciento, podrá denunciar ante la instancia que regula las actividades económicas federales como la minería.

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Enrique Zertuche Morales, director del Centro Federal y Registro Laboral, declaró que este ajuste salarial afectaría a los trabajadores de la región, llevando el salario mínimo de 207.44 a 248.93 pesos para la Zona General, totalizando 7 mil 508 pesos mensuales. Por otro lado, en la Zona Fronteriza, el salario pasaría de $312.41 a $374.89, alcanzando así los $11,403 pesos mensuales.

Esta iniciativa busca asegurar que los trabajadores reciban una remuneración justa y acorde a las condiciones económicas actuales. El Centro Federal y Registro Laboral se ha comprometido a investigar y abordar cada caso individual para garantizar que se cumplan las normativas salariales federales.

Se recomienda a los trabajadores de Parral y la región sur revisar detenidamente sus recibos de salario y, en caso de observar que no se ha aplicado el aumento correspondiente, comunicarse con el Centro Federal y Registro Laboral para obtener orientación sobre el proceso de denuncia y la posible rectificación salarial.

Destacó que existe el compromiso de las autoridades laborales en garantizar condiciones justas para los trabajadores en la región, reafirmando la importancia de mantener la equidad y cumplir con los estándares establecidos en el ámbito salarial.

Enrique Zertuche Morales, director del Centro Federal y Registro Laboral, enfatizó la importancia de comunicar el proceso de aumento salarial a los trabajadores de la región. "Queremos dar a conocer la postura sobre el tema del aumento al salario mínimo. Estamos acudiendo a diversos medios de comunicación en varios municipios del estado para informar sobre este incremento del 20%, que entrará en vigencia a partir del primero de enero de 2024", declaró.

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Foto: Alejandra Pérez | El Sol de Parral

Zertuche recordó que, al inicio del actual gobierno, el salario mínimo era de tan solo 88 pesos con 36 centavos. "Hoy en día, el salario mínimo es de 207.44 pesos, y a partir del primero de enero, se incrementará a 248.93 en la zona general y de 312.41 a 374.89 pesos en la franja fronteriza, incluyendo a los compañeros de Ciudad Juárez", señaló el director.

En un llamado directo a los trabajadores, Zertuche indicó que, con este aumento, la remuneración mínima mensual será de 7,500 pesos en la zona general y 11,403 pesos en la zona fronteriza. Asimismo, proporcionó el número de teléfono 614 371 22 88, una línea de WhatsApp, para que los trabajadores se comuniquen y reciban atención inmediata, incluso de manera virtual.

"Hacemos un llamado a todos los trabajadores en el estado de Chihuahua, en Parral y en el sur del estado, que, si en la primera semana o quincena del 2024 no reciben el salario mínimo mencionado, acudan al Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral para recibir apoyo", instó Zertuche.

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El director detalló que los trabajadores de Parral pueden acudir al Centro Federal en la calle Profetas de Nuestra Galerías número 14, Barrio El Conejo, en Chihuahua en Plaza Victoria, local 26 y 27, colonia Centro, y en Juárez en Boulevard Gómez Morín 7045, piso 3. Zertuche subrayó que todos los servicios son gratuitos y exhortó a los trabajadores a estar pendientes de este importante aumento al salario mínimo.