Incremento histórico en matrícula de la UTP Parral durante el último año, con mil 020 estudiantes nuevos, que representan un incremento de más del 12 por ciento, en comparación con el año pasado.
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En el marco de la presentación del Primer Informe de Actividades de Betty Chávez Mata, al cumplir un año como rectora de la Universidad Tecnológica de Parral (UTP), destacó que, tanto la captación de estudiantes de nuevo ingreso, así como la matrícula total, han registrado un incremento histórico que no se tuvo, al menos, durante los últimos cinco ciclos escolares anteriores.
“En este año, la Universidad incrementó su matrícula a mil veinte estudiantes, de los cuales, 833 ingresaron a Parral y 137 a la Unidad Académica Río Balleza, durante el periodo septiembre – diciembre 2022, lo que representa un crecimiento del 12.33% con respecto al ciclo anterior, atendiendo a 112 jóvenes más”, expuso.
En cuanto al motivo de dicho incremento, la rectora destacó que se debe al posicionamiento de la UTP en toda la región sur.
Agregó que se trata del resultado del esfuerzo de todo el personal docente y administrativo que han brindado ese “plus” que nos ha colocado dentro de las primeras tres instituciones de nivel superior que eligen los estudiantes que se gradúan de bachillerato o preparatoria, según las estadísticas oficiales de las autoridades educativas en el estado, lo que se ve reflejado en una captación específicamente de 450 estudiantes de nuevo ingreso para el periodo septiembre – diciembre 2022, es decir, 25% más que el ciclo escolar anterior, hablando únicamente de alumnos nuevos, siendo éste el registro máximo obtenido desde 2017.
Refirió que lo que convence o motiva a egresados de nivel medio superior a inscribirse en la UTP se debe a la atractiva oferta de carreras en cuanto a las cinco ingenierías y la licenciatura con las que contamos y que son altamente pertinentes con la realidad del campo laboral; segundo, el elevado grado académico que adquieren desde el primer cuatrimestre con un aprendizaje teórico, sí, pero más práctico aún con visitas y estadías en las empresas de toda la zona de influencia, derivado de los convenios de colaboración con el sector productivo, gubernamental y público que permiten a los estudiantes desarrollar sus habilidades a la par de la enseñanza en el aula.
"La pandemia, que nos impidió vivir en la modalidad presencial, también nos obligó a buscar nuevos esquemas, especialmente para estar preparados para el regreso a las aulas y generar estrategias para motivar a una población en edad de desarrollo que se apegó a las tecnologías virtuales y se desacostumbró a la convivencia con los demás. Entonces, había que salir de la oficina e ir a tocar puertas a Chihuahua, a la Ciudad de México y a donde fuera necesario para lograrlo. Aquí fue toral la preparación de nuestro cuerpo docente para ajustarse a la nueva realidad y mantener interesados a los jóvenes en los programas educativos, mismos que, cabe resaltar, el cien por ciento del nivel de Técnico Superior Universitario se encuentran acreditados; así como la Licenciatura en Gestión de Negocios y Proyectos; y en proceso está la Ingeniería Industrial; la especializada en Mantenimiento Industrial, y la de Redes Inteligentes y Ciberseguridad", aseveró.
La rectora de la UTP, Betty Chávez, detalló que en los últimos 12 meses, se han firmado acuerdos para que el alumnado no solo practique en las instalaciones de empresas locales, regionales e internacionales, sino que, en base a su desempeño, varias de ellas los integran a su planta laboral, “No cuando se gradúan, sino desde que se encuentran realizando sus estadías”, aseguró.
“Los convenios vigentes son con Abastecedora Comercial de Parral, con Coanzamex, Coparmex, Canacintra, Festo, Grima, Hidraulix, Sierra La Lobera y Microsoft, éste último celebrado por Gobierno del Estado; pero también existen con otras instituciones como el CBTis 228 y el Cecati 189; así como con la Comisión Estatal de los Derechos Humanos.
