/ martes 2 de agosto de 2022

HSBC dará pago extra a empleados

La remuneración será de mil 830 dólares para "evitar dificultades" financieras a trabajadores

LONDRES. El grupo bancario HSBC pagará a parte de su fuerza laboral británica un pago extraordinario de mil 500 libras, equivalentes a unos mil 830 dólares, para ayudarlos a lidiar con el costo de la vida, según un memorando al que tuvo acceso Reuters este lunes.

Al hacerlo, la compañía se convirtió en el último banco británico en aumentar los salarios del personal, en un momento en que el país enfrenta niveles de inflación no vistos en 40 años.

Te puede interesar: El país que no conoce la inflación: las empresas jamás han elevado sus precios

El pago extraordinario se aplicará a ciertos trabajos de baja calificación salarial, según el memorando. HSBC agregó que el pago era necesario para ayudar a garantizar que el personal "evite dificultades financieras".

Los rivales NatWest, Barclays y Lloyds también han entregado a miles de sus empleados un pago extraordinario o un aumento para ayudarlos a sobrellevar la situación.

El sindicato de empleados Unite saludó la medida de HSBC y agregó: "El sindicato continuará haciendo campaña para garantizar que todo el personal reciba un aumento salarial totalmente consolidado para asegurar que las tasas de pago se mantengan al nivel del costo de vida".

HSBC considerará el impacto a largo plazo de la inflación para todo el personal más adelante como parte de su revisión salarial anual regular, según el documento. El grupo reportó este lunes ganancias mejores a las esperadas y elevó su perspectiva de retornos, debido a que el aumento de las tasas de interés eleva sus ingresos. El aumento de su beneficio neto fue de 13.9 por ciento en el primer semestre de 2022 respecto al año anterior, y los pagos de dividendos trimestrales podrían reanudarse en 2023.

De enero a junio, el beneficio neto de HSBC se situó en ocho mil 290 millones de dólares, gracias a un crédito fiscal, a pesar de que su beneficio antes de impuestos retrocedió 15.3 por ciento hasta nueve mil 180 millones; sus ingresos bajaron 1.2 por ciento hasta 25 mil 230 millones debido a los efectos del cambio y las pérdidas en las cesiones de activos, precisó el banco en un comunicado.

Pero el HSBC se mostró optimista en sus perspectivas de ingresos de aquí a finales de 2023 a raíz de la subida de las tasas de interés, que tendrían que aportarle al menos 31 mil millones de dólares en 2022 y 37 mil millones en 2023. HSBC y otros grandes bancos de Reino Unido anularon sus dividendos a principios de la pandemia.

LONDRES. El grupo bancario HSBC pagará a parte de su fuerza laboral británica un pago extraordinario de mil 500 libras, equivalentes a unos mil 830 dólares, para ayudarlos a lidiar con el costo de la vida, según un memorando al que tuvo acceso Reuters este lunes.

Al hacerlo, la compañía se convirtió en el último banco británico en aumentar los salarios del personal, en un momento en que el país enfrenta niveles de inflación no vistos en 40 años.

Te puede interesar: El país que no conoce la inflación: las empresas jamás han elevado sus precios

El pago extraordinario se aplicará a ciertos trabajos de baja calificación salarial, según el memorando. HSBC agregó que el pago era necesario para ayudar a garantizar que el personal "evite dificultades financieras".

Los rivales NatWest, Barclays y Lloyds también han entregado a miles de sus empleados un pago extraordinario o un aumento para ayudarlos a sobrellevar la situación.

El sindicato de empleados Unite saludó la medida de HSBC y agregó: "El sindicato continuará haciendo campaña para garantizar que todo el personal reciba un aumento salarial totalmente consolidado para asegurar que las tasas de pago se mantengan al nivel del costo de vida".

HSBC considerará el impacto a largo plazo de la inflación para todo el personal más adelante como parte de su revisión salarial anual regular, según el documento. El grupo reportó este lunes ganancias mejores a las esperadas y elevó su perspectiva de retornos, debido a que el aumento de las tasas de interés eleva sus ingresos. El aumento de su beneficio neto fue de 13.9 por ciento en el primer semestre de 2022 respecto al año anterior, y los pagos de dividendos trimestrales podrían reanudarse en 2023.

De enero a junio, el beneficio neto de HSBC se situó en ocho mil 290 millones de dólares, gracias a un crédito fiscal, a pesar de que su beneficio antes de impuestos retrocedió 15.3 por ciento hasta nueve mil 180 millones; sus ingresos bajaron 1.2 por ciento hasta 25 mil 230 millones debido a los efectos del cambio y las pérdidas en las cesiones de activos, precisó el banco en un comunicado.

Pero el HSBC se mostró optimista en sus perspectivas de ingresos de aquí a finales de 2023 a raíz de la subida de las tasas de interés, que tendrían que aportarle al menos 31 mil millones de dólares en 2022 y 37 mil millones en 2023. HSBC y otros grandes bancos de Reino Unido anularon sus dividendos a principios de la pandemia.

Chihuahua

Cirugía de César D. depende de que le cambien la medida cautelar: Abogado

El representante legal del exgobernador comentó que el equipo médico está a la espera de poder intervenirlo

Parral

Apagones ponen en alerta a la JMAS y a empresarios de Parral

Afectarían al suministro de agua y a los sectores productivos; no se tienen vías alternas de electricidad a nivel local, advirtieron

Guachochi

Recogen medicamento caduco desechado en el río de Guadalupe y Calvo

A tres semanas de que se hubiera denunciado la presencia del medicamento en las inmediaciones del Río Verde personal de la Jurisdicción Sanitaria III acudió a la comunidad para retirar los desechos

Parral

Policía municipal golpea a su compañero "por una broma", en El Oro

Colmó la paciencia del agente, ya que tenía tiempo molestándolo y se armó la riña dentro de la corporación, reveló el Alcalde del poblado

Parral

Convocan a los jóvenes en vulnerabilidad para participar en proyecto "Desafío, año 2"

El programa contempla a personas de 16 a 29 años; se les brindarán herramientas para su inserción social, educativa y laboral, dijo Rodrigo Chávez, director de Ficosec

Parral

Más de 30 parralenses de grupos vulnerables obtienen gratis carta de no antecedentes penales

Este beneficio es orientado principalmente a personas en rezago social, ya que pueden ahorrarse más de 100 pesos para obtener el documento: Valeria Muñiz