De un corto tiempo a la fecha hay un tema que ha causado revuelo entre miles de trabajadores a nivel nacional debido al impacto económico favorable que tendría en sus vidas: el “pago doble del aguinaldo”, es decir, una modificación para que esta prestación se calcule a 30 días de salario y no a 15, como se toma en cuenta a la fecha.
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Aunque este beneficio aún no se aprueba ya tiene a todos emocionados; actualmente está en discusión al ser una iniciativa presentada por Manuel Baldenebro Arredondo, integrante del partido de Morena y presidente de la Comisión del Trabajo en la Cámara de Diputados.
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La propuesta está en análisis y es necesario que tanto la cámara de Diputados como la de Senadores, den "luz verde", para que los trabajadores del país tengan un sustancioso incremento en esta prestación, la cual debe entregarse cada año antes del 20 de diciembre.
¿Se entregará doble aguinaldo?
Hay que destacar que aun no hay nada escrito, vaya, ni una fecha exacta para que los diputados inicien con el debate para la autorización del llamado aguinaldo digno.
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Luego de que se realice el análisis de la iniciativa de la propuesta del aguinaldo digno tendrá que pasar a la Cámara de Diputados, posteriormente a la de Senadores para poder ser validada.
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¿De ser aprobado, cuándo se pagaría el doble aguinaldo?
El pago doble del aguinaldo es una medida que pretende sea modificada para prevenir la discriminación entre los trabajadores al servicio del Estado, quienes reciben mucho más, y los del sector privado.
Se prevé sea calculado con base a 30 días de salario. Sin embargo, aquellos que no hayan cumplido con el año de servicios en su empresa, entonces tendrán derecho a que se les pague la parte proporcional respecto al tiempo que hayan trabajado.
El aguinaldo es una gratificación a la que todos los trabajadores tienen derecho. Por ejemplo, trabajadores de base, en planta, de obra, eventuales, de ventas, entre otros.
De aprobarse en estos días, debería estarse entregando a los trabajadores antes del 20 de diciembre de este año.
Y para quienes cobran por honorarios, tendrán que hablar con su patrón para llegar a un acuerdo sobre esta prestación que se otorga en el doceavo mes del año, antes de Navidad.
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