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Centro Federal de Conciliación Laboral hace el llamado a trabajadores, sindicato y empresa Minera Frisco a que se acerquen a la instancia federal para resolver la problemática que involucra el probable despido de más de 30 trabajadores a los que no se les quiere dar liquidación.
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Luego de que el fin de semana se diera a conocer el despido de al menos 90 trabajadores de los cuales hasta 30 se dijo presuntamente que la empresa Minera Frisco se negó a liquidar de acuerdo como lo marca la ley.
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Enrique Zertuche Morales, director del Centro Federal de Conciliación Laboral del Estado de Chihuahua informó que los trabajadores despedidos de la empresa Minera Frisco pueden acercarse a la oficina para ser asesorados.
Indicó que, si existe alguna violación a sus derechos laborales, la empresa les brindará el acompañamiento con el objetivo de que se velen por las garantías de la parte afectada en las denuncias.
“Lo manejamos de manera respetuosa, apoyando la parte donde se vean vulnerados de las garantías o derechos, invitamos a que se acerquen a buscar la asesoría” declaró puntualmente el entrevistado.
La oficina del Centro Federal de Conciliación Laboral, se trata de la instancia donde se atienden los conflictos en actividades económicas que se encuentran reguladas por la federación; en este caso la minería.
En San Francisco del Oro se está viviendo una crisis por la pérdida de empleos, incluso de manera extraoficial se ha mencionado que hay trabajadores del Frisco a los que se les está condicionando el pago.
Lo anterior se trata de una acción al margen de la ley, debido a que este tipo de prácticas vulneran las garantías y derechos de las y los trabajadores que de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo tienen derecho a una liquidación.
