/ miércoles 3 de abril de 2024

Cuenta IEE con 25 vacantes para Supervisores y Capacitadores Electorales en Parral

Sólo se ha cumplido con el 30% del personal requerido, por lo que se intensificará campaña de reclutamiento, señaló el presidente de la AEM, José Luis Moreno

Sólo se lleva un 30 por ciento de avance en la contratación de Supervisores y Capacitadores Electorales en Parral, requiriéndose hasta 36 personas en total, sin embargo, no hay una respuesta positiva por los habitantes de esta ciudad, por lo que el presidente de la Asamblea Electoral Municipal, José Luis Moreno, indicó que se intensificará la campaña de reclutamiento a pesar de ya tener el total de personas que se requerirán para ser funcionarios de casilla.

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El presidente de la Asamblea Electoral Municipal, José Luis Moreno Olivas, señaló que durante los comicios electorales que se llevarán a cabo el 2 de junio en todo el país se estará contratando a personal para que asistan a los centros de votación con cargos como Supervisores o Capacitadores.

En este sentido, explicó que en las casillas de Hidalgo del Parral existen diversas funciones que puedan hacer las personas, y que para ello, se les paga desde los 9 hasta los 15 mil pesos al mes.

Foto: Twitter / @IEE Chihuahua


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Ante ello, informó que hay disponibles 36 vacantes, 30 para capacitadores y 6 para supervisores, y únicamente se ha cumplido con el 30 por ciento del total, por lo que instó a la población a tomar esta oportunidad para conocer, de primera mano, los procesos electorales.

Moreno Olivas dijo que uno de los beneficios de participar en estos cargos es que es una oportunidad de empleo y de que la ciudadanía tenga la certeza de cómo se trabaja en los institutos electorales, y en el caso de la Asamblea la coadyuvación, ayudando en la asistencia electoral como el traslado de paquetes, listado nominal, entre otras funciones.

El entrevistado indicó además, que la meta es cumplir con el cien por ciento de las vacantes, por lo que estarán implementando estrategias para reclutar a las personas.

Así pues, dijo que estarán realizando publicaciones en redes sociales, además de que se instalará un punto de atención en el Edificio de Gobierno y la visita a escuelas para difundir en gran medida la información.

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Finalmente, dijo que las personas que deseen integrarse al equipo pueden acudir a la Asamblea Electoral Municipal y presentar la solicitud de empleo para que sean tomados en cuenta durante la selección.

Sólo se lleva un 30 por ciento de avance en la contratación de Supervisores y Capacitadores Electorales en Parral, requiriéndose hasta 36 personas en total, sin embargo, no hay una respuesta positiva por los habitantes de esta ciudad, por lo que el presidente de la Asamblea Electoral Municipal, José Luis Moreno, indicó que se intensificará la campaña de reclutamiento a pesar de ya tener el total de personas que se requerirán para ser funcionarios de casilla.

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El presidente de la Asamblea Electoral Municipal, José Luis Moreno Olivas, señaló que durante los comicios electorales que se llevarán a cabo el 2 de junio en todo el país se estará contratando a personal para que asistan a los centros de votación con cargos como Supervisores o Capacitadores.

En este sentido, explicó que en las casillas de Hidalgo del Parral existen diversas funciones que puedan hacer las personas, y que para ello, se les paga desde los 9 hasta los 15 mil pesos al mes.

Foto: Twitter / @IEE Chihuahua


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Ante ello, informó que hay disponibles 36 vacantes, 30 para capacitadores y 6 para supervisores, y únicamente se ha cumplido con el 30 por ciento del total, por lo que instó a la población a tomar esta oportunidad para conocer, de primera mano, los procesos electorales.

Moreno Olivas dijo que uno de los beneficios de participar en estos cargos es que es una oportunidad de empleo y de que la ciudadanía tenga la certeza de cómo se trabaja en los institutos electorales, y en el caso de la Asamblea la coadyuvación, ayudando en la asistencia electoral como el traslado de paquetes, listado nominal, entre otras funciones.

El entrevistado indicó además, que la meta es cumplir con el cien por ciento de las vacantes, por lo que estarán implementando estrategias para reclutar a las personas.

Así pues, dijo que estarán realizando publicaciones en redes sociales, además de que se instalará un punto de atención en el Edificio de Gobierno y la visita a escuelas para difundir en gran medida la información.

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Finalmente, dijo que las personas que deseen integrarse al equipo pueden acudir a la Asamblea Electoral Municipal y presentar la solicitud de empleo para que sean tomados en cuenta durante la selección.

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