Del mes de julio al mes de septiembre, mediante el Centro de Conciliación Laboral (CCL) del Estado, se realizaron en Parral 176 convenios entre patrones y trabajadores, por los cuales se retribuyeron más de 5 millones de pesos.
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Con base en la información proporcionada por el CCL durante la visita de Fausto Barraza en meses pasados, explicó que durante el primer trimestre de actividades, tras la Reforma Laboral, el nuevo procedimiento para resolver los juicios laborales que se suscitan entre empleadores y trabajadores ha tenido buena aceptación en Hidalgo del Parral.
La dependencia informó que, de julio a septiembre del año 2023, se celebraron 176 convenios entre empleadores y trabajadores en el municipio de Parral, lo que equivale a un monto económico por 5 millones 657 mil 840.16 pesos.
Cabe mencionar que, la oficina ubicada en Parral, tiene una adecuación especial para que los usuarios puedan llegar, solicitar un turno y estar cómodamente sentados en una sala de espera, para posteriormente, pasar a la sala de conciliación en donde expondrán el conflicto junto con el patrón y tratar de llegar a un acuerdo.
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Recordaron a la ciudadanía que, ante cualquier controversia, el proceso de conciliación es gratuito, transparente y rápido, sin necesidad de intermediarios, con un tiempo máximo de 45 días naturales para concluir la etapa de conciliación.
Una de las prioridades que tienen en el Centro de Conciliación Laboral, en la nueva figura, es que la mayoría de los asuntos se concreten y que no haya un juicio, por ello han resuelto, mediante la conciliación, el 92 por ciento de los asuntos que han atendido en el estado.
El horario de atención presencial del CCL es de lunes a viernes, de 8:00 de la mañana a 4:00 de la tarde, mientras que las y los ciudadanos también pueden generar su solicitud de conciliación a través de la plataforma ccl.chihuahua.gob.mx.
Ante cualquier duda, se pone a disposición la línea telefónica (627) 523 93 00 extensión 77278.
