Regidora de la fracción priista, solicitó ante el H. Ayuntamiento de Parral la creación de un protocolo para la "Prevención, Atención y Erradicación del Hostigamiento y Acoso Sexual en el Ámbito Laboral" la cual fue aprobada por unanimidad por el órgano colegiado.
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Durante la pasada sesión de cabildo municipal, Dalila Villalobos, regidora del Partido Revolucionario Institucional en Parral, presentó una iniciativa que tiene la finalidad de crear un protocolo para prevenir, atender y erradicar el hostigamiento y acoso sexual en el ámbito laboral.
Fue a través de un dictamen de las Comisiones Unidas de Equidad de Género, Gobernación y Fortalecimiento Municipal, quienes les fue turnado para su estudio la iniciativa propuesta por Dalila Villalobos.
Durante la lectura del dictamen leído por la regidora de Morena ante el cabildo de Parral, Alejandra Chávez, se indicó que los procesos para prevenir y sancionar el acoso u hostigamiento laboral en las dependencias de la administración municipal fueron analizados por las comisiones en mención.
Se destacó que las mismas, resultan competentes para el análisis de la propuesta por lo que se elaboró el dictamen, aludiendo que la problemática es una realidad social, por lo que se destacó que se debe mitigar el hostigamiento y acoso sexual y laboral en las oficinas municipales gubernamentales.
La creación del "Protocolo para la Prevención, Atención y Erradicación del Hostigamiento y Acoso Sexual en el Ámbito Laboral", "es un parteaguas en los derechos humanos de las mujeres, con un reglamento municipal en materia de prevención, atención y erradicación de la violencia contra la mujer" destacó la edil.
Lo anterior fue aprobado por unanimidad de votos y posteriormente Alejandra Chávez reconoció el trabajo de Dalila Villalobos ya que durante 10 mesas de trabajo se logró un precedente que pueda tener auge a nivel federal según destacó.
