México.- El sistema de pensiones basado en cuentas individualesque administran las Afores cumple 20 años de operación, en loscuales logró buenas cifras al crear una base de ahorro de largoplazo para el país, pero que a pesar de ello, pagará bajaspensiones.
El presidente de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorropara el Retiro (Consar), Carlos Ramírez, consideró que estaproblemática sí tiene solución, pero sin los cambios necesariosen el Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR), “cada día que pasavamos tarde” para lograr mejores condiciones de pensión.
Confió en que se hagan los ajustes necesarios al sistema, luegode que la reforma al sistema de pensiones que se presentó en 2013se congeló, pues se prevé que los primeros pensionados (quepodrían salir a partir de 2022) tendrán bajas pensiones.Tenemos una gran infraestructura ya creada quepuede ser mejor, que ciertamente necesita mejorarse", aseveróRamírez Fuentes. En ese sentido, previó que la siguienteadministración federal "va a ver la bondad de esa infraestructuraya creada y la va a querer fortalecer y mejorar, ningún evento delo que ocurrió en otros países es una referencia para México”,afirmó.
En entrevista con Notimex, precisó que el Sistema llega“bien” a estos primeros 20 años, en los que se logró acumularun ahorro de casi tres billones de pesos, de los cuales 1.4billones fueron de rendimientos netos y el resto, 1.6 billones depesos, fueron aportaciones.
El Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR) “ha crecido demanera vigorosa y pagado buenos rendimientos”, además que les daa los trabajadores mexicanos derechos de propiedad sobre su ahorroy libertad de elección. Operativamente elsistema funciona como una maquinaria perfecta de reloj”, pues 850mil patrones hacen sus aportaciones bimestrales a 20 millones decuentas, mientras que en la parte financiera, también tienegrandes logros, además de su transparencia y de que los ahorros seinvierte en actividades productivas, que benefician alpaís. Estos resultados sin embargo, no son suficientes paraque los mexicanos reciban buenas pensiones, porque los parámetroscon los que fue creado el sistema no fueron adecuados,admitió.
Esto, dijo, generará que los trabajadores que se retiren por elsistema de Administradoras de Fondos para el Retiro (Afores) no lesalcance su pensión, pues será de apenas 30 por ciento de suúltimo salario. El problema no es el sistema,sino los parámetros que no fueron los correctos”, pues sólo seplanteó una aportación de 6.5 por ciento del salario base decotización (entre patrón, gobierno y trabajador), precisó elfuncionario. Aseguró que se posible elevar en 4.5 porciento la aportación que hoy se hace al retiro, de manera gradual“sin afectar el bolsillo de nadie”, por medio de un esquema deenrollar de forma obligatoria a todos los trabajadores y sólo sesalgan aquellos que no quieran.
Este modelo ya se aplicó en Inglaterra, con una reforma en2006, y ya hay ocho millones de personas enroladas en este esquema,donde el 90 por ciento de los que empiezan continúan, y a partirde 2018 comenzarán a elevar su aportación cada año hasta llegara 8.0 por ciento. “México tiene que tomar ese camino”.
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Aunado a más aportaciones y mejorar los condiciones para queese ahorro obtenga los mejores rendimientos, subrayó.
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