/ domingo 27 de septiembre de 2020

CFCRL crea plataforma digital para agilizar registro de sindicatos

La creación de estas plataformas fue con el propósito de que puedan ser utilizadas en cualquier parte del país y de manera gratuita

Para evitar trámites registrales engorrosos y facilitar a los sindicatos los procesos de conciliación, el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) crea sus propias plataformas tecnológicas. “No es solo un modelo laboral nuevo, sino que es un cambio de cultura”.

Así lo dio a conocer su director general, Alfredo Domínguez Marrufo al participar en la reunión mensual de la Comisión Laboral del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), quien destacó que se desarrollan las plataformas de conciliación y de registro de sindicatos con software libre, para que puedan usarse incluso por los estados y no les genere mayor costo económico.

Recordó que el Centro Federal tiene entre sus funciones los registros de sindicatos de contratos colectivos, de reglamentos interiores de trabajo o procedimientos relacionados con los mismos para todos los sindicatos del país, federales y locales.

Para ello, la ley les permite usar mecanismos tecnológicos que faciliten los procesos.

Refirió que actualmente “estamos ya en la etapa de conclusión de estos dos sistemas, para poder hacer las pruebas y tenerlo listo para entrar en funcionamiento al inicio de operaciones del Centro Laboral”.

De esta manera, los procesos registrales se llevarán a cabo en cada entidad federativa. El titular de la Oficina actuará como fedatario de que cumpla con todos los requisitos y los escaneará para enviarlos al CFCRL, con lo cual, todo el proceso se vuelve digital y se cumple con la ley.

Foto: Cortesía

Y en esta reunión virtual, reiteró a los representantes del CCE su compromiso de actuar con absoluta imparcialidad y de que todos estos nuevos procedimientos, en lugar de que sean algo engorroso, sirvan para mejorar la relación entre empleadores y entre sindicatos y sus trabajadores.

“Que podamos nosotros a través del diálogo y la concertación atender todos los obstáculos que seguramente vamos a enfrentar en el camino. No tan solo es un modelo laboral nuevo. Es un cambio de cultura que va a necesitar mucho de la participación y el compromiso de todas y todos, sobre todo del sector empleador”, dijo.

Para evitar trámites registrales engorrosos y facilitar a los sindicatos los procesos de conciliación, el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) crea sus propias plataformas tecnológicas. “No es solo un modelo laboral nuevo, sino que es un cambio de cultura”.

Así lo dio a conocer su director general, Alfredo Domínguez Marrufo al participar en la reunión mensual de la Comisión Laboral del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), quien destacó que se desarrollan las plataformas de conciliación y de registro de sindicatos con software libre, para que puedan usarse incluso por los estados y no les genere mayor costo económico.

Recordó que el Centro Federal tiene entre sus funciones los registros de sindicatos de contratos colectivos, de reglamentos interiores de trabajo o procedimientos relacionados con los mismos para todos los sindicatos del país, federales y locales.

Para ello, la ley les permite usar mecanismos tecnológicos que faciliten los procesos.

Refirió que actualmente “estamos ya en la etapa de conclusión de estos dos sistemas, para poder hacer las pruebas y tenerlo listo para entrar en funcionamiento al inicio de operaciones del Centro Laboral”.

De esta manera, los procesos registrales se llevarán a cabo en cada entidad federativa. El titular de la Oficina actuará como fedatario de que cumpla con todos los requisitos y los escaneará para enviarlos al CFCRL, con lo cual, todo el proceso se vuelve digital y se cumple con la ley.

Foto: Cortesía

Y en esta reunión virtual, reiteró a los representantes del CCE su compromiso de actuar con absoluta imparcialidad y de que todos estos nuevos procedimientos, en lugar de que sean algo engorroso, sirvan para mejorar la relación entre empleadores y entre sindicatos y sus trabajadores.

“Que podamos nosotros a través del diálogo y la concertación atender todos los obstáculos que seguramente vamos a enfrentar en el camino. No tan solo es un modelo laboral nuevo. Es un cambio de cultura que va a necesitar mucho de la participación y el compromiso de todas y todos, sobre todo del sector empleador”, dijo.

Parral

Realizan café literario la Escuela Normal Superior y la secundaria técnica 31 en la Casa Griensen

En el evento se resaltó la importancia de la lectura en el ámbito educativo

Parral

Entregará DIF municipal 100 aparatos auditivos en beneficio de niños y adultos

Si conocen a alguien que lo requiera infórmeles para darles de inmediato la ayuda, expresó la titular Nora Carrillo

Chihuahua

Van 18 homicidios durante noviembre en la ciudad de Chihuahua: DSPM

Marco Bonilla Mendoza dio a conocer que el martes 13 se presentaron tres homicidios

Chihuahua

Dejan en la Deportiva Sur manta con amenaza contra cantante que se presentará en Aquiles Serdán

Se trata de un mensaje con amenazas a Javier Rosas; además, dejaron una bolsa que contenía en su interior cuero de un animal

Parral

Se desploma la temperatura y Parral registra mínima de 3.6 grados; El Vergel, a -6

La Coordinación Estatal de Protección Civil reporta que se mantiene la posibilidad de vientos en la región sur

México

No fueron abrazos, fueron más balazos: Jorge Romero sobre la estrategia de seguridad de la 4T

Pese a que ha sido duramente criticada, Jorge Romero, electo recientemente como dirigente nacional el PAN, defiende la estrategia de seguridad del sexenio del presidente Felipe Calderón