/ viernes 6 de diciembre de 2019

Recibe Guadalupe y Calvo reconocimiento por transparencia

Fue entregado por la Secretaría de Desarrollo Municipal de Gobierno del Estado; se trabajo en todos los departamentos de la actual administración

El municipio de Guadalupe y Calvo recibió un reconocimiento por parte de la Secretaría de Desarrollo Municipal de Gobierno del Estado, tras haber participado en el Programa Agenda Para el Desarrollo Municipal recientemente nombrado Guía Consultiva de Desempeño Municipal, destacando que en transparencia tenían un porcentaje de 0.03 por ciento y aumento a un 87 por ciento.

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De acuerdo al director de Transparencia, Salvador Gaxiola, el logro se obtuvo gracias al trabajo colaborativo entre los departamentos de la administración en aspectos como desarrollo territorial, servicios públicos, seguridad pública, y desarrollo institucional, por lo que se estuvo al pendiente de que las diferentes áreas administrativas estuvieran realizando su trabajo en materia de elaboración de manuales de organización, reglamentos interiores, planes de trabajo y estructura orgánica.

Dijo que este reconocimiento se dio gracias a la unión y al equipo que se ha estado implementando, ya que todos los departamentos se vieron implicados, y que uno de los principales beneficios de este programa es proporcionar al municipio todas las herramientas requeridas para un mejor desempeño laboral.

Ejemplo de ello, señaló, es se puede recibir una asesoría de cómo realizar de una mejor manera el trabajo en la administración; en el caso de los diferentes departamentos se está proporcionando asesoría para que cada uno de ellos cuente con cierto conocimiento de que tipos de trabajo debe realizar en su área.

El municipio de Guadalupe y Calvo recibió un reconocimiento por parte de la Secretaría de Desarrollo Municipal de Gobierno del Estado, tras haber participado en el Programa Agenda Para el Desarrollo Municipal recientemente nombrado Guía Consultiva de Desempeño Municipal, destacando que en transparencia tenían un porcentaje de 0.03 por ciento y aumento a un 87 por ciento.

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De acuerdo al director de Transparencia, Salvador Gaxiola, el logro se obtuvo gracias al trabajo colaborativo entre los departamentos de la administración en aspectos como desarrollo territorial, servicios públicos, seguridad pública, y desarrollo institucional, por lo que se estuvo al pendiente de que las diferentes áreas administrativas estuvieran realizando su trabajo en materia de elaboración de manuales de organización, reglamentos interiores, planes de trabajo y estructura orgánica.

Dijo que este reconocimiento se dio gracias a la unión y al equipo que se ha estado implementando, ya que todos los departamentos se vieron implicados, y que uno de los principales beneficios de este programa es proporcionar al municipio todas las herramientas requeridas para un mejor desempeño laboral.

Ejemplo de ello, señaló, es se puede recibir una asesoría de cómo realizar de una mejor manera el trabajo en la administración; en el caso de los diferentes departamentos se está proporcionando asesoría para que cada uno de ellos cuente con cierto conocimiento de que tipos de trabajo debe realizar en su área.

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