Si hay algo de lo que siempre se nos cuestiona como mexicanos es nuestra poca capacidad para conjuntarnos y trabajar en equipo, nuestra raza es vigorosa, aguerrida, perseverante y hasta heroica, pero generalmente de forma individual, por eso el éxito en el deporte del boxeo, de la marcha, en los clavados, entre otros, pero cuando de hacer equipo se trata los ejemplos negativos son desafortunadamente muy abundantes.
La división ha marcado desde siempre a nuestro país, la historia así lo demuestra, la poca capacidad para trabajar en equipo ha permitido que nuestra patria haya sido violentada, robada y humillada en muy diversas ocasiones por diferentes gobiernos extranjeros, diversas empresas y múltiples personajes.
Pero no sólo a nivel país hemos sido débiles como equipo, los diferentes entes de gobierno se fragmentan y sucumben ante la falta de ética, compromiso y lealtad de sus integrantes, las empresas privadas encuentran prematuramente la acidez de la quiebra debido a la mala cultura de no saber trabajar en equipo, las asociaciones y organizaciones de servicio se pierden en el intento de buscando conformar equipos de trabajo eficientes y hasta las mismas familias se destruyen ante la incapacidad de funcionar como un equipo compacto, que está unido principalmente por el lazo sanguíneo.
Por ello reviste gran importancia poder identificar que es un equipo trabajo para poder romper este paradigma y esta estigmatización que nos ha marcado como sociedad desde hace mucho tiempo.
Un equipo de trabajo es aquel que tiene metas y objetivos afines, tiene reglas en común y mantiene una identidad bien definida, cada miembro aporta sus habilidades y conocimientos, realizan las actividades de forma coordinada y existe siempre un apoyo mutuo. Las estrategias, la visión, la misión y los valores del equipo son un elemento indispensable para mantener la cohesión, ningún equipo de trabajo podría funcionar sin la presencia de un líder que coordine la interacción adecuada de los miembros para alcanzar los logros planteados.
El buen desempeño de un equipo de trabajo demanda la conjunción de algunos aspectos personales, tales como: poder manejar un enfoque positivo de las diferencias, practicar la tolerancia permanentemente, una amplia disposición para saber escuchar y hacer que la verdad permee en cada uno de los integrantes y se convierta en un adhesivo permanente.
Otros aspectos muy importantes en un equipo de trabajo tienen que ver con la comunicación, es ésta la sustancia indispensable para que la armonía, la eficiencia y la eficacia fluyan de forma natural, llevando al equipo a un estadio parmente de respeto y confianza.
Con la suma de los elementos descritos y desde luego algunos más, el trabajo en equipo podrá aspirar permanentemente al éxito, por el contrario cuando el individualismo, la envidia, la mentira, la mala comunicación y el deseo de sobresalir aun pisando al otro miembro del equipo, todos estos factores entre otros, se convierten en una bomba de tiempo que tarde o temprano hace estallar a cualquier equipo de trabajo.
Por el bien de nuestra patria, de nuestra sociedad y de la misma familia, es tiempo que aprendamos a trabajar en equipo, quizá los resultados nos sorprendan gratamente
Así que la próxima vez que usted o alguno de sus hijos sean convocados a trabajar en equipo, antes de renegar por ello, analice detenidamente los pros y los contras, de ser posible practique y fomente en sus allegados la cultura del equipo, recordemos que varios piensan mejor que uno solo.
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