/ martes 8 de octubre de 2019

Patrullando

FAMILIARES.- Familiares de personas desparecidas se encuentran molestas e inquietas, debido a que sienten que las investigaciones respecto a los desparecidos no han sido investigadas como deberían.

PUESTO.- De esta manera han puesto su queja ante Derechos Humanos, para manifestar su inconformidad ante tal situación, ya que sienten que hay muchos “trámites” y “papeleos” de por medio.

FAMILIARES.- Incluso desde el punto de vista de la familia, manifiestan que ha habido omisiones en las investigaciones que se han llevado a cabo. Por lo que ante lo que consideran es injusto, han tenido que recurrir a Derechos Humanos.

COLOCACIÓN.- Quienes han realizado la colocación de 13 personas con discapacidad en diferentes trabajos, es el Servicio Nacional de Empleo en esta ciudad, mismo que ha puesto a las personas en diferentes lugares a laborar.

OPORTUNIDAD.- De esta manera hay oportunidad para que ellos puedan desarrollarse y ser productivos en la actividad laboral, así como también para que lleven un ingreso a sus hogares.

INCLUSIÓN.- Aún y cuando se ha hablado de la inclusión laboral, son raras o escasas las empresas que contratan personas con alguna discapacidad, sobre todo porque también no cuentan con las adecuaciones para que las mismas trabajen ahí.

EMPRESAS.- En este sentido la inclusión definitivamente se escucha muy bien; sin embargo, hay empresas que no cuentan tampoco con los recursos económicos para llevar a cabo las adecuaciones en estos lugares.patrullando@elsoldeparral.com.mx

FAMILIARES.- Familiares de personas desparecidas se encuentran molestas e inquietas, debido a que sienten que las investigaciones respecto a los desparecidos no han sido investigadas como deberían.

PUESTO.- De esta manera han puesto su queja ante Derechos Humanos, para manifestar su inconformidad ante tal situación, ya que sienten que hay muchos “trámites” y “papeleos” de por medio.

FAMILIARES.- Incluso desde el punto de vista de la familia, manifiestan que ha habido omisiones en las investigaciones que se han llevado a cabo. Por lo que ante lo que consideran es injusto, han tenido que recurrir a Derechos Humanos.

COLOCACIÓN.- Quienes han realizado la colocación de 13 personas con discapacidad en diferentes trabajos, es el Servicio Nacional de Empleo en esta ciudad, mismo que ha puesto a las personas en diferentes lugares a laborar.

OPORTUNIDAD.- De esta manera hay oportunidad para que ellos puedan desarrollarse y ser productivos en la actividad laboral, así como también para que lleven un ingreso a sus hogares.

INCLUSIÓN.- Aún y cuando se ha hablado de la inclusión laboral, son raras o escasas las empresas que contratan personas con alguna discapacidad, sobre todo porque también no cuentan con las adecuaciones para que las mismas trabajen ahí.

EMPRESAS.- En este sentido la inclusión definitivamente se escucha muy bien; sin embargo, hay empresas que no cuentan tampoco con los recursos económicos para llevar a cabo las adecuaciones en estos lugares.patrullando@elsoldeparral.com.mx

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