MUNICIPIOS.- Cada trienio, cuando menos en los municipios que son de oposición, o bien que no son afines al mismo grupo de su partido, en lo que es la entrega-recepción, suele haber problemas por los dineros y las condiciones en que se entregó la Administración.
REELECCIÓN.- En esta ocasión no se presentó problema en las Alcaldías que les tocó reelección; sin embargo, en los que no hubo la misma, la problemática se presentó por diversos factores.
COMPROMISOS.- Ya sea por deudas económicas a proveedores, por altas nóminas de pago, entre otros, pero actualmente los Municipios tienen que lidiar con lo que podría ser la “resaca” después de la fiesta.
NÓMINA.- En este caso, el Municipio de Santa Bárbara recibió una nómina abultada y ahora corresponde a la actual Administración bajarla; empero, en esta situación están otros municipios -como San Francisco del Oro y Allende-, en cuanto a nómina.
EMPLEADORES.- Por lo cual, al final de cuentas después de las elecciones las Presidencias Municipales pasan a convertirse en empleadores que tienen que pagar facturas de campaña y los resultados obtenidos son Alcaldías llenas de empleados que abarrotan la nómina y dejan de lado las obras.
AÑEJO.- Este problema no es de hoy, sino que es añejo, ya que las quejas en este sentido y los reclamos de quienes en su momento participaron en las campañas, son por obtener una fuente de empleo.
PAGANDO.- De esa manera, pagando estos favores se logra obtener de alguna manera para el siguiente trienio, el capital humano; aunque las obras prometidas debido a que no hay recursos no pueden llevarse a cabo y la palabra en este sentido queda sólo empeñada y no en acciones.
CONTROL.- Ya en alguna ocasión se había mencionado la importancia de tener un control con relación al número de empleados, con respecto al número de habitantes; pero hasta el momento sólo ha sido una recomendación.
ADMINISTRACIONES.- En este sentido, son varias las Administraciones que escuchan la recomendación, mas sin embargo, no la llevan a cabo por no tener recursos para liquidar; o bien, por los compromisos realizados ofreciendo empleo, ya que es una necesidad de los diferentes municipios, encontrar dónde laborar. patrullando@elsoldeparral.com.mx
